O que é o PIS/Pasep? O Fundo PIS/Pasep, possui o objetivo de arrecadar recursos, contribuindo assim para o bem-estar do trabalhador assalariado do setor público ou privado. PIS/Pasep eram, anteriormente, dois fundos separados que, em 1975 foi unificado, por decreto de lei, que entoru em vigor em 1976. Embora o और पढ़ें…
Conhecendo o PIS/Pasep O PIS/Pasep é a unificação, como o próprio nome já diz, do PIS (Programa de Integração Social) e Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público), antes separados. Atualmente, o valor é armazenado pelo FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), que gere os benefícios sociais do और पढ़ें…
A unificação do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) foi realizada em 11 de setembro de 1975, através da Lei Complementar nº26, que entrou em vigência em 1º de julho de 1976, a qual foi regulamentada pelo Decreto nº 78.276/1976 और पढ़ें…
पीआईएस/पासेप क्या है? पीआईएस/पासेप वेतनभोगी श्रमिकों के लिए संसाधन जुटाता है, जिसे एफएटी (कर्मचारी सहायता निधि) में संग्रहीत किया जाता है, जिससे उनकी भलाई की गारंटी होती है। श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के अनुसार, वेतन भत्ता एक वार्षिक लाभ है जिसका अधिकतम मूल्य भुगतान की तिथि पर लागू न्यूनतम वेतन है, इसका आधार वर्ष है और पढ़ें…
पीआईएस/पासेप क्या है? पीआईएस/पासेप वर्तमान में एफएटी (कर्मचारी सहायता निधि) में संग्रहीत है, जो बेरोजगारी बीमा और वेतन बोनस के सामाजिक लाभों का ख्याल रखता है। इसलिए, Pis/Pasep श्रमिकों की भलाई के लिए संसाधन जुटाता है। वेतन भत्ता अधिकतम एक न्यूनतम वेतन के बराबर का वार्षिक लाभ है और पढ़ें…
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