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PIS/Pasep 2022에 대해 자세히 알아보기
PIS/파셉이란 무엇입니까? PIS/Pasep 기금은 자원을 조달하여 공공 또는 민간 부문에서 급여를 받는 근로자의 복지에 기여하는 것을 목표로 합니다. PIS/Pasep은 이전에 1976년 발효된 법령에 따라 1975년에 통합된 두 개의 별도 펀드였습니다. 더 읽어보기…
PIS/파셉이란 무엇입니까? PIS/Pasep 기금은 자원을 조달하여 공공 또는 민간 부문에서 급여를 받는 근로자의 복지에 기여하는 것을 목표로 합니다. PIS/Pasep은 이전에 1976년 발효된 법령에 따라 1975년에 통합된 두 개의 별도 펀드였습니다. 더 읽어보기…
PIS/Pasep 알아보기 광고 PIS/Pasep은 이름에서 알 수 있듯이 이전에 분리되어 있던 PIS(사회 통합 프로그램)와 Pasep(공무원 자산 형성 프로그램)을 통합한 것입니다. 현재 그 가치는 사회복지를 관리하는 FAT(근로자지원기금)에 저장되어 있다. 더 읽어보기…
공지 사회통합프로그램(PIS)과 공무원유산형성프로그램(Pasep)의 통합은 1976년 7월 1일 시행된 보칙 제26호에 의해 1975년 9월 11일 시행되었으며, 법령 번호로 더 읽어보기…
PIS/파셉이란 무엇입니까? PIS/Pasep은 급여 근로자를 위한 자원을 모으고 FAT(근로자 지원 기금)에 저장하여 근로자의 복지를 보장합니다. 노동사회보장부에 따르면 급여수당은 지급일인 기준연도에 적용되는 최저임금의 최대 한도인 연간 수당이다. 더 읽어보기…
PIS/파셉이란 무엇입니까? PIS/Pasep은 현재 실업보험과 급여 보너스 등의 사회적 혜택을 관리하는 FAT(근로자 지원 기금)에 저장되어 있습니다. 따라서 Pis/Pasep은 근로자의 복지를 위한 자원을 조달합니다. 급여수당은 최대 1급 급여에 해당하는 연간 혜택입니다. 더 읽어보기…